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化妝品公司召開8月店長會議
2022-10-09

    91日,化妝品公司組織召開了8月連鎖店店長會議。各連鎖店店長、8月卓越服務標兵共計120余人參加了會議。

   上午的會議首先舉行了“組織戰斗力”培訓成果落地分享會。王紅梅、楊娜、黃桃、潘佳四位管理者針對“組織戰斗力”培訓成果做了落地分享。分享會結束后,高總講話,首先表揚了四位分享者,要求一線管理者向她們學習,各個大區要大膽啟用年輕人,建設富有激情和戰斗力的團隊。會上,高總對今年惡劣的經濟形勢做了分析,還對銷售部各區域在8月份的業績表現做了點評,對18月取得業績增長的平武大區、三臺大區、綿陽二大區以及潘佳、張秀梅、陳琳、張慶督導給予了表揚,要求其他區域對標學習,找根源,找方法,將之前欠的任務補回來。各個大區要有“脫貧攻堅”的意識,盯緊下滑的門店和區域,平時抓好每一個顧客,把每一個地方扶起來才能把總任務拉起來。激勵各位管理者不僅要帶好團隊,還要去抓住市場,只為成功找方法,爭取在9月打個漂亮仗!

    接著召開的卓越服務表彰會及卓越服務論壇,對8月的28位卓越服務標兵個人和6個卓越服務標兵團隊進行了表彰,7位卓越服務標兵上臺分享了服務故事,她們的服務故事為參會管理者帶來了啟迪。

   下午的會議,首先宣讀了8月完成金、銀、銅任務的門店,其中有55個門店完成任務,4位督導完成銅任務,1位督導完成金任務,1位經理完成銅任務。

會議最后,銷售總監張會蓉對當天的會議進行了全面總結,提煉了高總的工作指示并進行相關要求。同時對當天接受服務表彰的個人和團隊進行了表揚,并對伙伴們的服務故事給予了肯定,倡導大家向優秀的門店和伙伴學習。對8月取得各項成績的大區和連鎖店進行頒獎,分析了8月各店的銷售數據,分享了優秀團隊銷售突破的方法,對9月重點工作計劃和目標進行了部署。  

(化妝品營銷中心)


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